R2Respect to Twój strategiczny partner w optymalizacji i rozwijaniu procesów HR.
Zajmujemy się całością lub wybranymi obszarami, przeprowadzając wywiady i analizując procedury, aby zidentyfikować potencjalne luki wpływające na ryzyko biznesowe oraz efektywność. Nasze zalecenia są ukierunkowane na wdrożenie najlepszych praktyk i zapewnienie zgodności z aktualnymi przepisami.
- Audyt Procesów HR
- Analiza Rynku Pracy i Wynagrodzeń
- Wartościowanie Stanowisk
- Outplacement
Doradztwo HR Twój Partner Strategiczny w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi
Model Kompetencyjny
Tworzymy modele kompetencji, które służą jako podstawa dla procesów HR, takich jak rekrutacja, szkolenia, czy planowanie ścieżek kariery. Model kompetencyjny pomaga w budowaniu przewagi konkurencyjnej poprzez rozwój umiejętności.
Wsparcie z urzędami
Nasi eksperci zapewniają sprawną komunikację i obsługę współpracy z urzędami wojewódzkimi i lokalnymi, co pozwala na płynne przeprowadzenie procesów legalizacyjnych.
System Ocen
Oferujemy wsparcie w projektowaniu systemów ocen, które są fundamentem oceny pracy i zarządzania talentami. Pomagamy w tworzeniu i modyfikowaniu systemów, zapewniając szkolenia i wsparcie w ich wdrożeniu.
Skontaktuj się z nami
R2Respect to zespół ekspertów w doradztwie HR gotowych dostarczyć rozwiązania na miarę Twoich potrzeb. Odkryj, jak możemy wspierać Twój biznes w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
